《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两个科目满分均为150分。笔试参加甘肃省人力资源考试中心组织的2024年下半年事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试，考试范围以《

  笔试开考比例按照该岗位招聘计划人数与该岗位通过资格初审人数不低于1:3的比例确定，不足1:3的，由省药监局公开招聘领导小组划定最低分数控制线，在笔试前书面通知报考人员。

  笔试地点以《准考证》打印地址为准。请报考人员提前熟悉考点路线，确保按时参加考试。

  考试当日，应试人员须携带网上报名系统打印的纸质《准考证》(A4纸)原件和与报名时一致的有效期内居民身份证原件(含临时居民身份证)参加笔试，两证不全者不得参加考试。居民身份证遗失或过期的，应于考前至公安派出所补办有效临时居民身份证。

  考试过程中考务组织部门将协调公安、无线电管理等有关部门，加大工作力度，不断净化考试环境，严厉打击制作假身份证骗取考试资格、发送无线电信号进行高科技作弊等行为。各考点将对所有进入考场的应试人员进行入场安检，凡发现携带高科技材的，一律按违纪处理。

  考试结束后，由专业机构进行试卷雷同检测，被甄别为雷同答卷的应试人员，将给予该科目考试成绩无效的处理。被认定为雷同试卷的应试人员，有其他相关证据证明其作弊行为成立的，将按照《事业单位公开招聘违纪违反相关规定的行为处理规定》(人社部令第35号)相关规定，严肃处理。

  笔试成绩于12月初，在甘肃省药品监督管理局网站(公布。原则上只接受对缺考、零分和违纪违规三种情形有异议的考生在成绩公布规定的时间内进行成绩复核。

  面试前进行资格复审。资格复审时间、地点通过省药监局网站通知。资格复审人员按照招考计划与参加复审人员1:3比例确定，达不到1:3的，按达到笔试最低控制线的全部人员进行资格复审。应考人员需携带准考证，提供有关证件(居民身份证、毕业证、学位证)原件、复印件和2张近期正面免冠1寸证件照，有工作单位的报名应聘者需提供该单位有人事管理权限的部门出示的同意报考证明。对不符合招考条件、不能提供资格复审所需要的材料、提供材料信息不实的应考人员，以及未按期参加资格复审的人员，一律取消面试资格，不退还报名费。省药监局对通过资格复审的应考人员发放面试通知书。

  面试时间、地点在省药监局网站公布。面试实行百分制。参加面试人选按招考计划与应考人数1:3比例，按应考岗位笔试成绩由高到低的顺序确定。达不到1:3的，由省药监局公开招聘领导小组划定面试最低控制线，在面试前书面通知应考人员。面试成绩现场公布，由考生签字确认。

  参加面试的应考人员，需持本人有效居民身份证原件、笔试准考证和面试通知书。缺少上述证件之一者，不得参加面试。

  面试工作结束后的7个工作日内，省药监局负责计算出应考人员总成绩，在省药监局网站公布。笔试、面试成绩分别占总成绩的60%和40%，计算公式为：总成绩(换算为百分制)=(职业能力倾向测验+综合应用能力)÷3×60%+面试成绩×40%。笔试、面试和总成绩如出现小数，保留小数点后两位(小数点第三位四舍五入)。如出现总成绩相同情况，笔试成绩高者排名为先，笔试成绩、面试成绩都相同时，采用加试面试的方式确定排名先后。

  根据应考人员的总成绩，按岗位招考人数等额确定体检人员名单。体检工作由省药监局统一安排。体检、复检费用由考生本人负责，体检时间由招考单位电话通知。参加体检的人员，须提供本人有效居民身份证原件、准考证和面试通知书。缺少上述证件之一者，不得参加体检。

  体检工作参照《关于修订公务员录用体检标准(试行)及公务员录用体检操作手册(试行)的通知》(人社部发〔2016〕140号)规定组织实施。体检不合格者，可在3个工作日内申请复检一次，复检只进行一次，以复检结果为准。

  因体检不合格或自愿放弃出现的岗位空缺，按同一岗位总成绩由高到低的顺序依次等额递补(面试缺考或成绩低于划定分数线的，不得递补)。

  体检合格人员确定为考察人选，由省药监局统一组织，招考单位派出考察组，对应考人员的思想政治表现、遵纪守法、道德品质、个人诚信、业务能力、学习成绩等情况做考察，全面、客观、公正地予以评价。考察贯穿招聘全过程，因考察不合格或自动放弃出现岗位空缺的，按应考同一岗位总成绩从高到低的顺序依次等额递补。

  按招考计划数量，从考察合格人员中等额确定拟聘用人员名单，在省药监局网络站点进行公示，公示时间为7个工作日。对公示中反映的问题，由省药监局迅速调查核实，经查证属实，不符合使用规定的，取消聘用资格;一时难以查实的，可暂缓聘用，待查清后再决定是不是聘用。公示及之后环节出现的岗位空缺不再进行递补。

  公示后符合聘用条件的人员，由甘肃省药品监督管理局党组会议研究确定拟聘人员，将结果报省人社厅备案。

  经省人社厅备案后的拟聘用人员，按照程序办理聘用手续。招考单位按照岗位设置管理有关法律法规确定岗位等级、签订聘用合同，办理相关手续。

  本次招考的工作人员，一经聘用，最低服务期限为5年，最低服务期限内不得调离招考单位。招考单位与聘用人员签订聘用合同关系，明确具体违约责任和相关要求。

  1.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或者个人举办考试辅导培训班。对于社会上有关事业单位公开招聘分类考试培训、网站或者出版物等，请广大报考人员提高警惕、理性对待，避免上当受骗，防止权益受损。请社会各界加强监督，如发现以上情况，请向有关部门举报，依法依规严肃查处，共同维护良好的考试秩序，营造公平公正、安全有序的考试环境。

  2.领取准考证、笔试、资格复审、面试、体检等通知将通过省药监局网站公告、电话等方式告知，请随时关注，同时保持报名时提供的通讯方式畅通，若因本人不及时阅读有关信息造成的一切后果，由本人负责。

  3.应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位，即与本人有丈夫妻子的关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的岗位，以及有其他影响情形的岗位。具体回避情形请查阅《事业单位人事管理回避规定》。

  附件1.甘肃省药品监督管理局所属事业单位公开招聘工作人员岗位列表.doc

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